家中有三岁以下的小朋友的家长(不论男女，择一人申请喔！投保薪资高的人为优喔！)可以向劳保局申请育儿津贴，是投保薪资的六成喔！
这是要在家里带小孩才有的吧??
请问如何申请呢?
我在怀孕期间被裁员了 而老公只是一般小公司的职员
这种福利我想只是看得到又吃不到
怕申请后 就无法再回去工作了
版妈这是要请育婴假的父母才可以申请的不是任何家中有3岁以下的父母就可申请的喔
请问如何申请呢? +1
肉鬆妈妈你要去劳保局网站下载育婴津贴的申请书还要户口名簿影本还要户头影本请公司盖大小章之后就可继去劳保局申请了
下载申请育儿津贴表格网址
因应育婴无法工作的妇女先生们，如果有这笔长达六个月的津贴可以申请，那是一件天大的福音哩！
记得要去申请哦！
请领要件～本文出自劳保局的育婴津贴填表说明～
一、请领要件：
被保险人就业保险年资合计满1年以上，子女满3岁前，依性别工作平等法之规定，办理育婴留职停薪。
二、给付标準：
以被保险人育婴留职停薪之当月起前6个月平均月投保薪资60%计算，于被保险人育婴留职停薪期间，按月发给津贴，每一子女合计最长发给6个月。
三、请领手续：
请领育婴留职停薪津贴，应检具下列书据证件：
(一) 就业保险育婴留职停薪津贴申请书及给付收据（应盖妥印章）。
(二) 育婴留职停薪证明
（如申请书所附证明业经投保单位盖章，即不需另行检附）。
(三) 被保险人及子女之户口名簿影本。
(四) 被保险人本人名义之国内金融机构存摺封面影本。
四、请领期限：
领取育婴留职停薪津贴之请求权，自得请领之日起，因2年间不行使而消灭。
五、附注：
(一) 同时抚育子女二人以上之情形，以发给一人为限。父或母同为被保险人，应分别请领育婴留职停薪津贴，不得同时为之。
(二) 申请人通讯地址，请详填实际可收到给付通知之地址。
谢谢分享
我姐姐现在也要申请
劳保局的育儿津贴唷
可是 申请了
会怕 真的会被公司给
这种 应该比较适用在公家机关或很大型的企业吧
如果可以请 这种福利 真的很好
请问若是没有"头路", 且小孩小于2岁, 想暂时在家带小孩， 不知可以申请吗?
这是给公务人员的吧，
看得到，吃不到的福利有什么用处…
请问
有工作也可以申请吗?
如果是,那真是太好了
我还在等公司同意用印
预计做到6月底
如果公司到6月底还不用印
我可以照我的行程7/1开始在家带小孩吗?
还是非得公司同意才行?
实在不想把事情闹到去劳保局申诉
sunney妈妈您说的公司用印是要请育婴假还是要去劳保局申请育婴津贴呢??如果公司没盖章你预计7/1在家带小孩不就旷职??而且公司没盖章劳保局是不会过的喔
私人企业
看得到吃不到唉!!
烦
---------------------------------
这是劳保局给的津贴
公务员不是劳保是拿不到的公务员的育儿津贴总统还没发布实施
大家不要再误会公务员了
ps我不是公务员
+1
请问没工作但有劳保的全职妈妈
可以升请吗??
"就业保险育婴留职停薪津贴申请书及给付收据（应盖妥印章)"
我是在等这个
公司没用印我无法寄出其他文件
劳保局说就等到7月份公司若没用印
再去申诉就好
其实老闆人还不错
但有时不知他在想啥
有没有聪明的妈妈可以帮忙想想如何说服老闆尽快用印???
老闆女儿的回覆是说老闆还没看完(有啥好看的阿??)
很多妈妈都会怕申请之后
公司就直接把你炒尤鱼了…
为什么政府不设计成
给全职家庭的保姆津贴呢??
这样还比较有用吧…
最好的辨法是政府补助、训练保姆!!
私人企业,看得到，吃不到?
那本身的公司制度有瑕疵吧！
再来，公务员是公保，不是劳保！
反而是公务员是无法享受这份福利的。
(原作者于 2009-05-20 11:52:19 重新编辑过)
若要被裁员 (没有遣散费的话)跟公司商量看看能不能让你用育婴留职停薪的方式请" 长假", 劳健保公司都不用再负担你的保费, 我们只要对劳健保局缴自费额, 还可以三年后才开始缴钱 , 跟公司讲时间到了 再办自动离职没有回公司工作 对老闆没有损失, 对我们想带小孩的妈妈又有补助
不知保工会的可以申请吗 ?
有时劳工的福利是比公务员好耶
那 已经失业的不就不能申请…
那公司没有帮我保劳建保，我有自已保工会的，我自已拿公司的大小章来盖，我申请这个我们公司会知道吗，那我不知道是否可以申请
公务员不是劳保是拿不到的公务员的育儿津贴总统还没发布实施------+1
多胞胎也只能领一份吗
想要从政府手上拿到钞票粉难@[email#160;protected]"
+劳保有类似育儿津贴可拿不过要先有投劳保9个月以上才有=="
好险工作资历:+1+ㄝ有10年a我(几乎都有+劳保)呼呼
上面这项是什么意思啊
我不懂
是公司开的留职停薪的单子吗
没工作但有在工会保劳保的全职妈妈，
可以申请吗??
没工作加入工会的是没办法申请的!! (不然自己也好想申请喔>O<)
(原作者于 2009-05-20 12:50:25 重新编辑过)
彬彬的妈
你问的收据是这个
你可以点进去下载
这跟是不是公务员有啥关係??
这是劳保局要具有劳工身分的人才得以请领!!!
公务员很多走公务人员法,1/5劳动节也没有放假,请某些对公务员有偏见的妈妈睁大眼睛可以吗??
且这个育婴假有条款保障,在妳请完育婴假公司不能任意解雇你,若因为这样可以上劳工局检举
实在是受不了才出声音,不喜勿理
我昨天有打电话去劳保局询问了
可惜看的到领不到
他们说爸母任何一方都可申请
但一次只一人申请
我跟我先生都有劳保
由于我不是留职停薪的员工
当然就无法申请
那我先生目前有工作
道理讲我先生应该也可申请
但我先生劳保保是工会的
我先生是工人工人大部分不都是保工会的
劳保局的人跟我们说
一般工会的劳保都没帮我们加保一个
就业保险
一般公司都会加保就业保险
工会的就没有
少了那就业保险此福利就无法申请
劳保局的人请我们跟那工会说
我们要加保就业保险
加保后满一年就可申请了
一年后我家孩子都满3岁了
也是不辅何资格
不只这福利无法申请
像我先生年前失业
连23个月没工作
我呢!是个全职妈妈也没工作
想申请失业补助
也是因为我先生没有那就业保险而无法申请
怎么会这样???
我先生劳保最少都缴有89年了
却一些劳工该有的补助都没有
除了生产补助
想想我先生年前没工作
失业了几个月失业补助无法申请
日子真的很难熬ㄝ
请问投保的单位与公司投保的单位不一样，可以申请吗？
请问知道的妈妈
如果申请的话
公司会不会有什么损失
想先问看看
才知道该不该开口
提供妈妈可以看这个有没有帮助
网路上有这篇文可以参考唷～
中看不中用
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这是要在家里带小孩才有的吧??
请问如何申请呢?
我在怀孕期间被裁员了 而老公只是一般小公司的职员
这种福利我想只是看得到又吃不到
怕申请后 就无法再回去工作了
版妈这是要请育婴假的父母才可以申请的不是任何家中有3岁以下的父母就可申请的喔
请问如何申请呢? +1
肉鬆妈妈你要去劳保局网站下载育婴津贴的申请书还要户口名簿影本还要户头影本请公司盖大小章之后就可继去劳保局申请了
下载申请育儿津贴表格网址
因应育婴无法工作的妇女先生们，如果有这笔长达六个月的津贴可以申请，那是一件天大的福音哩！
记得要去申请哦！
请领要件～本文出自劳保局的育婴津贴填表说明～
一、请领要件：
被保险人就业保险年资合计满1年以上，子女满3岁前，依性别工作平等法之规定，办理育婴留职停薪。
二、给付标準：
以被保险人育婴留职停薪之当月起前6个月平均月投保薪资60%计算，于被保险人育婴留职停薪期间，按月发给津贴，每一子女合计最长发给6个月。
三、请领手续：
请领育婴留职停薪津贴，应检具下列书据证件：
(一) 就业保险育婴留职停薪津贴申请书及给付收据（应盖妥印章）。
(二) 育婴留职停薪证明
（如申请书所附证明业经投保单位盖章，即不需另行检附）。
(三) 被保险人及子女之户口名簿影本。
(四) 被保险人本人名义之国内金融机构存摺封面影本。
四、请领期限：
领取育婴留职停薪津贴之请求权，自得请领之日起，因2年间不行使而消灭。
五、附注：
(一) 同时抚育子女二人以上之情形，以发给一人为限。父或母同为被保险人，应分别请领育婴留职停薪津贴，不得同时为之。
(二) 申请人通讯地址，请详填实际可收到给付通知之地址。
谢谢分享
我姐姐现在也要申请
劳保局的育儿津贴唷
可是 申请了
会怕 真的会被公司给
这种 应该比较适用在公家机关或很大型的企业吧
如果可以请 这种福利 真的很好
请问若是没有"头路", 且小孩小于2岁, 想暂时在家带小孩， 不知可以申请吗?
这是给公务人员的吧，
看得到，吃不到的福利有什么用处…
请问
有工作也可以申请吗?
如果是,那真是太好了
我还在等公司同意用印
预计做到6月底
如果公司到6月底还不用印
我可以照我的行程7/1开始在家带小孩吗?
还是非得公司同意才行?
实在不想把事情闹到去劳保局申诉
sunney妈妈您说的公司用印是要请育婴假还是要去劳保局申请育婴津贴呢??如果公司没盖章你预计7/1在家带小孩不就旷职??而且公司没盖章劳保局是不会过的喔
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看得到吃不到唉!!
烦
这是给公务人员的吧，
看得到，吃不到的福利有什么用处…
---------------------------------
这是劳保局给的津贴
公务员不是劳保是拿不到的公务员的育儿津贴总统还没发布实施
大家不要再误会公务员了
ps我不是公务员
这是劳保局给的津贴
公务员不是劳保是拿不到的公务员的育儿津贴总统还没发布实施
+1
请问没工作但有劳保的全职妈妈
可以升请吗??
"就业保险育婴留职停薪津贴申请书及给付收据（应盖妥印章)"
我是在等这个
公司没用印我无法寄出其他文件
劳保局说就等到7月份公司若没用印
再去申诉就好
其实老闆人还不错
但有时不知他在想啥
有没有聪明的妈妈可以帮忙想想如何说服老闆尽快用印???
老闆女儿的回覆是说老闆还没看完(有啥好看的阿??)
很多妈妈都会怕申请之后
公司就直接把你炒尤鱼了…
为什么政府不设计成
给全职家庭的保姆津贴呢??
这样还比较有用吧…
最好的辨法是政府补助、训练保姆!!
私人企业,看得到，吃不到?
那本身的公司制度有瑕疵吧！
再来，公务员是公保，不是劳保！
反而是公务员是无法享受这份福利的。
(原作者于 2009-05-20 11:52:19 重新编辑过)
若要被裁员 (没有遣散费的话)跟公司商量看看能不能让你用育婴留职停薪的方式请" 长假", 劳健保公司都不用再负担你的保费, 我们只要对劳健保局缴自费额, 还可以三年后才开始缴钱 , 跟公司讲时间到了 再办自动离职没有回公司工作 对老闆没有损失, 对我们想带小孩的妈妈又有补助
不知保工会的可以申请吗 ?
这是劳保局给的津贴
公务员不是劳保是拿不到的公务员的育儿津贴总统还没发布实施
+1
有时劳工的福利是比公务员好耶
那 已经失业的不就不能申请…
那公司没有帮我保劳建保，我有自已保工会的，我自已拿公司的大小章来盖，我申请这个我们公司会知道吗，那我不知道是否可以申请
谢谢分享
这是劳保局给的津贴
公务员不是劳保是拿不到的公务员的育儿津贴总统还没发布实施------+1
多胞胎也只能领一份吗
想要从政府手上拿到钞票粉难@[email#160;protected]"
+劳保有类似育儿津贴可拿不过要先有投劳保9个月以上才有=="
好险工作资历:+1+ㄝ有10年a我(几乎都有+劳保)呼呼
(一) 就业保险育婴留职停薪津贴申请书及给付收据（应盖妥印章）。
上面这项是什么意思啊
我不懂
是公司开的留职停薪的单子吗
请问
没工作但有在工会保劳保的全职妈妈，
可以申请吗??
没工作加入工会的是没办法申请的!! (不然自己也好想申请喔>O<)
(原作者于 2009-05-20 12:50:25 重新编辑过)
彬彬的妈
你问的收据是这个
你可以点进去下载
这跟是不是公务员有啥关係??
这是劳保局要具有劳工身分的人才得以请领!!!
公务员很多走公务人员法,1/5劳动节也没有放假,请某些对公务员有偏见的妈妈睁大眼睛可以吗??
且这个育婴假有条款保障,在妳请完育婴假公司不能任意解雇你,若因为这样可以上劳工局检举
实在是受不了才出声音,不喜勿理
我昨天有打电话去劳保局询问了
可惜看的到领不到
他们说爸母任何一方都可申请
但一次只一人申请
我跟我先生都有劳保
由于我不是留职停薪的员工
当然就无法申请
那我先生目前有工作
道理讲我先生应该也可申请
但我先生劳保保是工会的
我先生是工人工人大部分不都是保工会的
劳保局的人跟我们说
一般工会的劳保都没帮我们加保一个
就业保险
一般公司都会加保就业保险
工会的就没有
少了那就业保险此福利就无法申请
劳保局的人请我们跟那工会说
我们要加保就业保险
加保后满一年就可申请了
一年后我家孩子都满3岁了
也是不辅何资格
不只这福利无法申请
像我先生年前失业
连23个月没工作
我呢!是个全职妈妈也没工作
想申请失业补助
也是因为我先生没有那就业保险而无法申请
怎么会这样???
我先生劳保最少都缴有89年了
却一些劳工该有的补助都没有
除了生产补助
想想我先生年前没工作
失业了几个月失业补助无法申请
日子真的很难熬ㄝ
请问投保的单位与公司投保的单位不一样，可以申请吗？
请问知道的妈妈
如果申请的话
公司会不会有什么损失
想先问看看
才知道该不该开口
提供妈妈可以看这个有没有帮助
网路上有这篇文可以参考唷～
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