目前二十五周
上班的地方离家骑车约五分
这份工作刚作快两个月
试用期都还没过不能请育婴假
工作内容大部分都坐着
但是有压力 老闆难搞
有时候会被他弄得很气
加班不常
下班得去接老大再回家单趟骑车约十五分
哄小孩洗澡睡觉
小孩会要抱要趴在我身上才肯睡
老公因为上班时间轮早晚不固定无法帮忙
上周跟老闆出去简报
有加班
小孩又发烧 胃口不好 睡不好
半夜醒来都是我在哄
昨天哄完他睡午觉
上厕所一擦 有少量鲜红色的血
去妇科就被留下来了
吃安胎药+躺卧
就没再有血且宫缩几乎没有
医生说明天内诊一下就可以出院了
但回家要静养
经济并不是很宽裕
预计顶多明天再请一天假
就继续上班
会太贸然吗???
有有经验的妈妈可以分享吗
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妈妈我以前在还没生小孩前
也是有工作的
小孩生了后
基本上根本找不到什么工作
(应该条件也不好,加上很多家里因素,尤其小孩子)
目前肚子里也有一各
当初也是因为快被主管气死
且出现早期宫缩的现象
认为胎儿重要
就离职了,选择了安胎
生老二却是为照顾家庭太累
身体不好,导致小孩太早就蹦出来
所以建议不要干了
生完小孩在想办法
但也有可能会落的和我下场一样
一直找不到工作与无法找工作了
纯粹建议,因为一切以小朋友为重
但经济真的陷入很不顺利的阶段
但已经做了,也只能等小孩长大后
想办法改善了
(原作者于 2010-04-25 21:18:24 重新编辑过)
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猫妈妈：
看妳一天的活动量，
对一个準妈妈来说的确是沈重的精神和体力负担！
这种事谁也说不準，所以还是小心为上，
廿五周的宝宝，是多么脆弱呀！
我怀老大时，子宫颈太短，18周就卧床到36周，
怀老二，卅周腹痛不止，安胎到卅六周才出院，
住院期间宫缩不断、状况极不稳定以致必须住在待产室！
但是很幸运的，二个宝宝都39周以上出生，平安健康。
医生曾问我有没有急事得回家处理？
我回答：宝宝就是我目前最重要的事，没什么更重要的了！
这是我的抉择，即使我失去了我的事业，失去升迁机会，
直到现在，我还是很高兴当初作了这样的选择。
仅提供我的经验，但每个人的体质不同，
还是要以妳的状况来判断、决定。
祝福妳和宝宝顺利平安～
ps 我家经济也不宽裕,甚至可说拮据
(原作者于 2010-04-25 21:38:55 重新编辑过)
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我也想聊聊
我的工作是碰到了一个非常情绪化的主管
我常常说我像是职场家暴
他的情绪爆发会引响到全办公室的人
常常其他妹妹都会说我是档在前面的
其实我只是防火墙
火先烧到我这里
所以我想明天提离职
只是碍于道义 好像还是得压一个月
我其实两个礼拜就想走了
我的离职原因要说 我找到新工作 还是说 我的身体无法负荷呢
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当然是以小孩为重
一切以等小孩出生再打算
版妈尽量放宽心
我第一胎，也是因为工作出血，而辞掉工作好好在家安胎。
第二胎，因为要照顾2岁多的老大，正值活泼爱玩，不爱待家里的年纪。
在31周就落红+有规则的阵痛。
医院来回好几趟，也陆续落红好几次。
我目前35周+2，还在安胎中。
因为安胎这段期间，老大都被迫待在家中，只能乖乖等他老爸回家，带他到处透气到处玩。
有时娘家妈妈和爸爸，会帮忙我照顾他，让好好休息。
前阵子妹妹刚好休息要準备换跑道，都过来帮我带DD，虽然妹妹也会大喊吃不消，照顾到很累，哈哈让未出嫁的妹妹说他不敢生。
只能跟版妈说，加油。
不舒服就多休息。
不然就请婆家或是娘家多多帮忙。
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谢谢上面的妈妈们热情回覆
宝宝H真是个温暖的地方
各位有经验的妈妈,大家都好辛苦唷!!原来工作很难跟怀孕画上等号我现在也在
犹豫是否继续工作还是待产,因为自己是约聘人员其实同事们都还没知道,而且
每个主管都会问是否要生小孩?我当然要生阿!!唉!!台湾的环境真的很难容许怀
孕妇女的存在,也谢谢以上的妈妈让我自己心里有了决定这个版版真好
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